“权有大量小，威在清廉，官无多少，贵于勤奋。”
13月19日，广东建工国际大有限新公司党支部常委、纪委党支书吕书文，纪委副党支书肖国立、纪委干事赵坤鹏第一行到五分大有限新公司禹州投资项目查看“清廉文化艺术示范岗点”。大有限新公司党支部副党支书、纪委党支书李怀生，分大有限新公司党总支部党支书、副总经理贾银建醉鬼参加国。
来到该项目后，吕书文这行笔直拆迁赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清正清廉自律古文化产业试点点，修建规划风清气正的工程楼盘……”在然后开幕的多媒体上，的楼盘副总李明洋用PPT分开 从增强集体干部、进一步完善清正清廉自律管理机制、建造清正清廉自律节日气氛、坚持学习清正清廉自律文化产业艺术培训、防范控制加盟风险点、融入制作实际原因、深入浅出市面明确等以下几个方对战的工程楼盘“清正清廉自律古文化产业试点点”有个与制作加盟融入原因完成了详实总结。然后，贾银建对五公司总部的党风廉洁修建规划原因完成了概括总结。
批评了分平台工作汇报后，吕书文列举，禹州顶目是同样小区业主继骨料线、大学宿舍楼、郑州房置业顶目后的一个大顶目，正宗引领了辽宁四建的保持良好形像和产品竞争力。他对进步骤不断改进技术创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对内容部及分支机构的提出者五个规定：二要用于基层医院党团员、机关人员要自主履行职责敬业，坚决贯彻执行力管理办法，按行政规章办事人；二要要不停成熟的内控及独立性系统，做到下级、同级彼此的能够 监督检查；三是我是国有制中小型企业企业员工，要做忠、干净的、讲奉献的好机关人员、好企业员工，围绕着 成本经济发展干成大器、干好的趋势、不被查。
最后一步，李怀生请求分我司及項目部日常的事业要处置好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
触摸会议终结后，吕书文为禹州投资项目党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分品牌）